Pogosta
vprašanja in odgovori

Spodaj odgovarjamo na najpogostejša vprašanja:

1. Ali mora upokojenec plačati za uporabo portala?

Ne, upokojenec za iskanje dela na portalu ne potrebuje plačati.

3. Ali moram biti za prijavo na oglas registriran?

Da, za uporabo portala in prijavo na prosta delovna mesta morate biti registriran in prijavljen uporabnik.

5. Ali upokojenec lahko opravlja delo brez da mu to znižuje pokojnino?

Da. Obstaja več pravnih načinov sodelovanja z delodajalcem. V določenih primerih prejem plačil za delo ne vpliva na pokojnino. Tu so največkrat uporabljene podjemne, avtorske ter druge pogodbe civilnega prava. Primerno je tudi “občasno ali začasno delo”, kateri je ena izmed bolj priljubljenih načinov pogodbene oblike in ne vpliva na višino pokojnine. Primeren tip pogodbe se določi glede na vrsto in količino dela. Ekipa SeniorDela vam bo pri tem z veseljem svetovala.

7. Kakšne so omejitve pri »občasnem ali začasnem delu« upokojencev?

Ta način sodelovanja je omejen z najnižjo urno postavko, največjim dovoljenim letnim zaslužkom in število mesečnih oziroma celotnih ur v posameznem letu. Več na:

https://www.gov.si/teme/zacasno-in-obcasno-delo-upokojencev/

2. Ali je portal namenjen izključno upokojencem, ki iščejo delo?

Ne, portal je namenjen starejšim osebam, ki so tik pred upokojitvijo ali so že upokojeni in iščejo delo.

4. Kakšni načini sodelovanja med podjetji in upokojenci so možni?

Trenutno zakon predvideva slednje načine dela upokojencev:

  • preko pogodbe o zaposlitvi (delavec v delovnem razmerju)
  • preko samozaposlitve
  • preko ene od civilnih pogodb (podjemna, avtorska, mandatna itd.)
  • preko začasnega in občasnega dela upokojencev
  • preko osebnega dopolnilnega dela
  • preko kratkotrajnega dela
6. Ali lahko upokojenec opravlja delo preko s.p.?

Da. V tem primeru upokojenec prejema le delno pokojnino (npr. polovični delovni čas in polovična pokojnina).

Za več informacij se obrnite na skrbnike portala:
info@seniordela.si